K.Sさん

どんな仕事をしていますか？

　『巷のウワサ大検証！それって実際どうなの会』のADとして、制作現場で円滑な進行を支えています。
スタジオ収録もありますが、『どうなの会』はロケ中心の番組のため、企画の肝となる「リサーチ」が非常に重要です。ネタの情報収集や撮影場所の交渉など、放送の土台作りが私の役目です。
　ロケ現場では進行がスムーズに進むよう、ディレクターや技術・車両スタッフと綿密に連携し、現場全体の動きを常に先回りして把握するよう心がけています。
　自分が必死に調べた情報や準備したものが形になり、放送後にSNSなどで反響をいただいた瞬間は、何にも代えがたい達成感を感じます。

学生時代に経験したことで、仕事に活きていると思うことは何ですか？

　学生時代の「好きなことを突き詰めた経験」のすべてが、今の仕事に活きていると思います。
　例えば大学のゼミでは、ラジオ文化をテーマに納得がいくまで徹底的に研究を行いました。この経験が、現在の番組制作における「物事の奥深くまで掘り下げるリサーチ力」に直結しています。また、お笑いサークルで培った「面白さをどう相手に伝えるか」という客観的な視点は、視聴者や制作陣が何を求めているかを汲み取り、現場を動かす力として活かされています。
　この業界は正解となるスキルが一つではありません。だからこそ、過去の「好き」や「学び」が必ずどこかで仕事に繋がります。自分の経験を将来の面白さに変えていけることが、この仕事の醍醐味だと実感しています。

極東電視台に入社を決めた理由は？

　制作ジャンルの幅広さに魅力を感じたからです。多くの放送局の番組に加え、配信コンテンツにも携われる点に惹かれました。また、自社内に技術部や車両部があり、部署間でスムーズに連携しながら質の高い制作ができる環境に加え、アミューズの子会社であるという点にも、他社にはない魅力を感じました。
　さらに、総合職として将来の選択肢が広い点も決め手です。映像制作の現場だけでなく、将来的には人事や経営といった視点から、業界の仕組みや組織づくりに関わりたいと考えています。このように幅広い役割に挑戦できる環境こそ、私の好奇心旺盛な性格を最大限に活かせる場所だと思い、入社を決めました。

極東電視台はどんな雰囲気の会社ですか？

　若い年次の社員も多く、先輩方に何でも相談しやすい非常にフラットな雰囲気です！
驚いたのは、若手の意見を否定せず、まずは「それ面白いね！」と積極的に聞き入れてくれる文化があることです。
自分が携わりたい企画や特番に対しても、声を上げればしっかりと耳を傾け、チャンスを与えてもらえる環境があります。
　また、先輩方の姿を見ていても「頑張った分だけ評価される会社」だと強く感じます。
若いうちからディレクターやプロデューサーを目指せる環境は決して多くありませんが、極東電視台にはそれを後押ししてくれる熱量があります。自分の意欲次第でいくらでも挑戦の幅を広げていける、非常に活気のある会社です！